底薪1800+绩效+全勤+六险一金+带薪年假+年终奖+节假日福利+奖金+员工团队活动+晋升培训岗位职责：1.利用有效资源进行电话邀约；客户约访、接待咨询及协议签署2.根据公司的咨询流程，负责家长来访后的接待，对学生的情况进行分析、判断，制定相应的课程方案，促成签单；3.客户后期的跟踪、维护、投诉处理等；4.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，形象气质佳，抗压力强；2.有教育培训，金融销售，房产销售，企业类培训销售等具有销售经验者优先考虑；3.有较强的沟通及商务谈判能力，具有强烈的销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强；4.优秀的应届毕业生亦可培养；能适应培训学校的作息时间(每周调休一天，除周六周日)。

面议

1.有较强专业、敬业精神，保持良好的职业操守，具备一定市场分析能力；

2.具有团队合作精神，有较强组织及领导管理能力；
3.具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

薪资待遇：试用期一到三个月，转正后薪资：底薪+工龄工资+提成++项目分红+饭贴+全勤奖+社保+年底分红

岗位职责：1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供较具针对性的产品描述及服务；2.开发、拓展新客户，巩固、维护老客户；3.与企业法人面谈，为其推荐较具价值的项目，较终达到双方共赢。相关要求任用资格：1.具备良好的销售意识和沟通技巧；2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；3.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

要求：大专及以上学历，性别不限；2.有相关行业工作经验者优先考虑；3.热爱销售工作，有热情及耐心，沟通能力强。岗位职责：负责公司，学校，企事业单位，国企，政府及各行政单位的年度体检安排。薪资：面议。待遇：1.入职即购买五险一金；2.年终员工及家属可享受免费体检数名及年终出国旅游7天；3.双休及享受正常法定节假日。

能力要求：1、应届毕业生，管理类、经济类、文学与语言类专业、数学专业；2、硕士研究生优先；3、对管理咨询行业有浓厚兴趣，具备较强的团队协作能力和抗压能力；4、有较强的逻辑思维能力、数字分析及文字表达能力，精通office办公软件。任职职责：1、搜集特定产品市场信息、竞争对手动态，进行分析并形成有参考价值的观点；2、撰写相关领域研究报告；3、辅助开发产品资料、协助项目经理执行咨询项目。福利待遇：薪酬：本科毕业生3.5K起，硕士研究生4K起(底薪)+高额项目提成+出差津贴+年底双薪福利：节假日礼品（购物卡）、五险一金。作息时间：9：00—17：30周末双休。

1、大专及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先；

2、3-5年以上销售经验,同时具备电销+面销优先； 

3、具有优良的品德，热爱教育事业；

4、具有良好的敬业精神，工作责任心强；

5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、有1年以上教育行业招生工作经验者优先。

培训体系：到岗后咨询技巧培训+专业知识培训+不定期专业能力培训、业务能力和分享

工资结构：底薪4000+提成+社保+精英奖+年终奖+父母孝顺金+父母养老金+无息贷款+培训师机制+双休，普通水平月入6000——10000以上，年 薪10——20万，优异者上不封顶;表现优异者试用期当月即可转正;

工作环境：校区办公环境舒适；

一年1次员工旅游、不定期组织聚餐等集体活动，丰富员工平时枯燥的都市生活。

1.性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧;

2.思维清晰，具备- -定的市场分析及判断能力，良好的客

户服务意识;

3.热爱销售工作，具有进取精神，能承受较大的工作压

力;

4.良好的团队合作能力、学习能力;

5.有相关经验优先，接受优秀应届毕业生。

1.统招大专及以上学历,市场营销、广告、经管等相关专业毕业经验,以及对软件行业知识的理解;

2.有市场活动策划执行经验、大客户跟进与经营、培训课程招生等相关工作经验者优先;

3.有良好的组织能力和团队协作精神。

4.具有较强的人际沟通与协调能力;责任心强,敏锐的观察能力,极强的感染、影响力,较好的吝户需求挖掘与引导的能力。

5.能熟练使用Office等各类办公软件,熟练掌握Word、Excel、PPT等操作技能;