1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有销售管理工作经历者优先;
2、热爱销售行业,吃苦耐劳,有耐心,具备良好的沟通交流能力和销售技巧;
3、工作积极主动,抗压能力强。
储备干部是未来的公司管理层,发展路线:储备干部-店长(部长)-主管-总监,公司用人透明化,不存在内部斗争,也不需要贿赂上司,只要你有能力,不论背景学历,都可以提升为公司高层。
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。待遇:8000元-12000元
有多年在大型家具厂管理工作经验,熟悉整个生产流程及设备配制,具备良好的团队协作能力、沟通表达能力,有强烈的工作责任心,有驾照。工资面议。工作地址:成都市武侯区簇桥联 系 人:王总联系电话:13908060608
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
要求:1男女不限,20岁以上,有一定的金融(股票,期货等投资品种)销售相关经验,有带4人以上团队经验,有电话营销或网络营销经验者优先。
2,执行能力强,能协助经理完成日常的员工考核,激励等管理工作。
3,待遇无责底薪2500+个人提成+团队提成+保险+双休
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位要求:男女不限;年龄25-40岁;大专及以上文化程度;有一年以上驾龄;从事调味品区域销售管理三年以上经验,有一定的调味品客户资源,具备独立开发客户的能力,适应长期出差,有一定的抗压能力、工作区域待定,薪资待遇面谈。
要求:人品好、气质佳、能吃苦耐劳、有优秀的沟通能力和团队精神。
20到28岁。男性优先(有销售经验者优先)
薪水:3000(底薪)+提成+年终奖(正式入职后有社保)
优秀销售员年收入可达8万到12万。
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