有经验者优先
年收入:30-50万
3500-5000元
待遇面议岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);5、协助公司员工的复印、传真等工作;6、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。2、能简单制作标书。3、会简单的CAD制图。
(薪资待遇面议:薪资+社保+福利+国家规定假)职位描述:1、根据公司发展需求,拟定公司年度招聘计划及预算,保质保量完成招聘任务。2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种现场招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、根据公司管理理念,负责协助部门领导完成公司规章制度的制定、宣贯及完善工作;6、负责完成上级领导交办的其他工作事项。有相关经验者优先
有会计从业资格证,能够独立完成做账,女性优先,待遇:2300-3500元/月,单休,节假日按汽配城规定休假
4000-6000要求:45岁以下,男性;能识图 ,有铆工/焊工工作经验2年以上。
要求:30岁以下,相关专业大专以上学历,有人事管理相关工作经验两年以上。待遇:2500至3000元
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