任职资格和要求:
1、大专及以上,医药、营养相关专业优先,有相关行业经验,年龄25-35岁。
2、带头开发客户、转化客户、维护客户。
3、协助市场部经理制定、执行各类新客户拓展、转化、维护活动。
4、领会执行公司文化并帮助、监督团队成员执行。
5、善于学习,能在工作中迅速成长,有志于从事“大健康”行业。
要求:(1)年龄25-45岁,有一定的社会关系和社交能力,自觉遵守公司的规章制度。能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,责任心强,具有团队协作精神,(2)有一年到二年市场营销或食品、酒水、销售行业相关工作经验,(3),有一定的管理能力,有较好的口才,组织逻辑及谈判能力者。(4)有驾照,成都地区户口优先。有酒类营销经验者优先录用.
要求:(1)年龄25-45岁,有一定的社会关系和社交能力,自觉遵守公司的规章制度。能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,责任心强,具有团队协作精神,(2)有一年到二年市场营销或食品、酒水、销售行业相关工作经验,(3),有一定的管理能力,有较好的口才,组织逻辑及谈判能力者。(4)有驾照,成都地区户口优先。有酒类营销经验者优先录用.
负责业务团队的建设、管理及业务开发工作;要求:大专及以上学历,男女不限;具有较强的业务开发能力、语言表达能力、人际沟通能力和公关能力;具有2年以上带领团队工作经验与业务销售经验。
岗位职责:1、负责区域目标的达成;2、负责区域经销商及员工的管理;3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成上级下达的销售回款及目标任务。扩大产品在所负责区域的销售目标的达成,扩大产品市场占有率;4、负责制定协助开展各客户的促销活动;5、完成领导临时交办的其他任务;6、协助财务进行账目核对和差异解决。7、协助售后解决售后相关事宜;8、对各区域内竞品的调研和市场分析任职资格:1.高中及以上学历,性别不限,懂电脑操作,较强的组织协调能力,执行力及团队协作能力;2.要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神。3.能适应川内周期性的出差。
1、负责KA渠道年度销售及回款目标制定与跟踪,确保销售回款任务完成;2、确保KA渠道周期性的货款结算的及时性及准确性;3、推进KA渠道阶段性的促销方案、活动实施(包括大型节假日、临时性及以各种渠道或形式自身组织的促销活动);4、负责KA渠道门店建设与日常管理及维护;5、市场价格管控,严格执行公司价格政策;6、建立良性的客情关系;7、建立强大的终端(结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改);8、内部各部门之间的组织协调;9、培训和指导下属。
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