任职资格和要求：
1、大专及以上，医药、营养相关专业优先，有相关行业经验，年龄25-35岁。
2、带头开发客户、转化客户、维护客户。

3、协助市场部经理制定、执行各类新客户拓展、转化、维护活动。

4、领会执行公司文化并帮助、监督团队成员执行。
5、善于学习，能在工作中迅速成长，有志于从事“大健康”行业。

要求：（1）年龄25-45岁，有一定的社会关系和社交能力，自觉遵守公司的规章制度。能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，责任心强，具有团队协作精神，（2）有一年到二年市场营销或食品、酒水、销售行业相关工作经验,（3）,有一定的管理能力,有较好的口才,组织逻辑及谈判能力者。（4）有驾照，成都地区户口优先。有酒类营销经验者优先录用.

要求：（1）年龄25-45岁，有一定的社会关系和社交能力，自觉遵守公司的规章制度。能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，责任心强，具有团队协作精神，（2）有一年到二年市场营销或食品、酒水、销售行业相关工作经验,（3）,有一定的管理能力,有较好的口才,组织逻辑及谈判能力者。（4）有驾照，成都地区户口优先。有酒类营销经验者优先录用.

负责业务团队的建设、管理及业务开发工作；要求：大专及以上学历，男女不限；具有较强的业务开发能力、语言表达能力、人际沟通能力和公关能力；具有2年以上带领团队工作经验与业务销售经验。

岗位职责：1、负责区域目标的达成；2、负责区域经销商及员工的管理；3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成上级下达的销售回款及目标任务。扩大产品在所负责区域的销售目标的达成，扩大产品市场占有率；4、负责制定协助开展各客户的促销活动；5、完成领导临时交办的其他任务；6、协助财务进行账目核对和差异解决。7、协助售后解决售后相关事宜；8、对各区域内竞品的调研和市场分析任职资格：1.高中及以上学历，性别不限，懂电脑操作，较强的组织协调能力，执行力及团队协作能力；2.要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神。3.能适应川内周期性的出差。

1、负责KA渠道年度销售及回款目标制定与跟踪，确保销售回款任务完成；2、确保KA渠道周期性的货款结算的及时性及准确性；3、推进KA渠道阶段性的促销方案、活动实施（包括大型节假日、临时性及以各种渠道或形式自身组织的促销活动）；4、负责KA渠道门店建设与日常管理及维护；5、市场价格管控，严格执行公司价格政策；6、建立良性的客情关系；7、建立强大的终端（结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改）；8、内部各部门之间的组织协调；9、培训和指导下属。