2800-6000+提成+奖金,要求;有较强的专业知识，有丰富经验，能有一定的抗压能力，吃苦耐劳，服从公司安排

1、公司配司机出差负责四川省内市场，开发新客户维护老客户；2、有1-3年销售相关工作经验；3、年龄35岁以下、无不良嗜好；4、能胜任长期出差(一个月基本上25天在外面)、肯吃苦 ,舍得干，月休5天；5、公司主要从事的是计生用品批发、零售，针对超市，卖场，药店，诊所，社区医院等上货；6、发展空间：销售业务员-区域经理--大区经理。薪资待遇：3000+提成+社保出差补贴（住宿、饭补）

1、性格开朗，踏实肯干、有较高的忠诚度及团队合作意识。2、有无销售经验均可，可接受应届毕业生3、上班时间：早上9:30-6:00单休4、待遇：年薪5-10万月平均5000以上5、薪资结构：3800绩效工资+社保补助+提成（保底工资1500）6、主要负责流通渠道前期无需开发客户，只需维护客情

岗位职责：1、负责所管辖区域内的销售工作，完成区域制定的销售目标，培训提升员工的业务能力，提升团队战斗力；2、严格执行公司的销售政策，努力完成销售计划；3、开发新的销售渠道和客户，特别是酒店内销售，KTV内部贩卖，餐饮联营销售等；4、控制应收帐款，及时回收货款；5、与经销客户密切合作，及时把公司的政策、要求告知，并反馈客户意见；6、产品铺货和新鲜度检查；7、促销计划的提供、建议、执行和监督。任职资格：1、快消品（较好是食品类）1年以上销售经验；2、有酒店内销售、KTV内部贩卖、餐饮联营销售等特殊渠道的销售经验；4、有过空白市场开发的经验和实际开发、运行成功的案例；5、高中及以上学历。

岗位职责：1、严格执行公司的销售政策，完成销售目标；2、达到公司要求的铺货目标和陈列标准，确保产品的新鲜度，控制补损；3、熟练掌握公司产品的特点、利益、规格和价格，及时反馈客户及竞争品牌的信息；4、控制应收帐款，及时回收货款；5、与客户保持良好的客情关系，及时把公司的政策、要求告知，并反馈客户意见；6、完成公司的促销及推广计划产品铺货和新鲜度检查；7、及时、准确地完成各类日常报表；8、及时有效地处理各类投诉；9、上级领导安排的其他事项。岗位要求：1、专科以上学历；2、1年以上快速消费品销售管理经验；3、有良好的开发市场和维护市场的能力；4、良好的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；5、良好的管理领导能力和沟通协调能力。备注上班地址：成都市区、郊县及二级城市

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有饮料行业销售工作经验优先.

要求：1.年龄30以下；2.男女不限（形象良好）；3.学历高中以上；4.热爱销售，有较强的沟通能力和表达能力，有无工作经验均可；5.工作地点：成都；6.薪资待遇：年薪8万+提成+社保

岗位要求：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：1、大专以上学历，热爱销售工作；有相关的电话销售工作经验者优先；2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力以及良好的应变能力和抗压能力；

福利待遇：1、高档的写字楼办公环境，广阔的发展空间，每人配有电脑、电话各一台，办公用品一套。2、正式的劳动合同+双休+国家法定节假日+年休假+有薪病假+社保+节假日旅游3、薪资2000-5000+开单奖金+提成+竞赛奖励+季度奖+年终奖；4、公司经常性的组织集中培训、拓展培训，公司为每名员工提供海量的知识数据库。

有销售经验优先，熟悉成都地理环境，底薪3000+提成。