岗位要求：1、良好的数据分析洞察能力、具备一定的财务知识和技能；2、良好的沟通协调能力；3、大专及其以上学历，1-2年及其以上相关工作经验。

1、熟悉成都或川内批发市场及食品行业产品；2、有1-3年的快速消费品销售经验；具备调味品行业销售经验；3、转正后购买社保，薪资3200+提成

薪资6000-12000岗位职责：1、主要负责楼盘、物业、设计师、各类建材方面的渠道开发和业务拓展，2、通过与第三方业务渠道合作达成业绩，3、不断开发新的客户，并维护好老客户，积累客户资源，4、完成公司的业绩目标。

招商策划、团队建设、市场渠道拓展、营销落地、品牌运营服务，有家具行业招商经验优先！岗位要求：1、负责所辖区域范围的市场业务拓展；2、负责挖掘甄选意向客户及商务洽谈；3、负责市场业务及销售政策的调整和分析；4、负责收集所辖区域各定制品牌等相关信息并制定相应策略；5、负责指导和帮助所辖区域各类终端销售，助力经销商提高销售额。

1、进行本地区中小学市场开发，寻找：代理、加盟、代销等；2、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；3、25—40岁，大专及以上学历、容貌佳，沟通能力优；4、有本地区中小学资源或教育从业者优先；

待遇：3-4K/月（底薪）+绩效提成工作内容：1.根据公司规划完成负责单位的销售目标；2.跟踪处理所负责单位的日常沟通、售后服务以及意见收集和处理；3.协助主管完成日常工作；4.参与策划、配合执行公司举办的各种推广活动；5.所负责单位的钱款收回、产品送达；任职要求：1.市场营销类专业毕业，或有教育产品推广、销售经验者，或拥有教育培训相关工作经验者优先；2.男女不限，形象气质俱佳，勤奋上进，吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强，有团队合作意识；3.能熟练运用办公软件Word、Excel、PPT、Photoshop等；4.英语口语满足和客户的基本英语沟通，大学4级证书或者同等学历证书。

1， 对销售有兴趣、善于学习、善于沟通、并对零售销售业务有独到见解的,

2， 对家电销售要有有独到见解，要有终端卖场产品成列的能力,

3， 有团队意识，并能服从领导的安排及管理,

4， 要有带领团队及管理团队、要有培训及管理兼职人员的能力，

5， 实习期为1至3个月，带薪实习，实习期满底薪+提成+旅游,

6， 应届毕业生、退伍军人、男性优先、有相关销售经验的优先。

7， 该工作岗位竞争体系为：市场推广-片区主管-片区经理-大区经理-分公司经理

1、1年以上销售行业工作经验优先，了解汽车后市场行业者优先，2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位职责：1.完成公司的销售策略；2.协助公司实施完整的销售方案；3.通过陌拜收集相关信息；4.协助渠道专员及经理开展销售工作；任职要求：1、男女不限，中专及以上学历，热爱销售工作，应届毕业生优先考虑。2、良好的销售能力，善于抓住客户需求并提供解决方案满足客户需要。3、身体健康、吃苦耐劳,诚实可信服、踏实能干、可经常出差。4、薪资待遇面议。享受入职培训、社保、年假、婚假、在职培训、晋升、年度评优、绩效提成、年终奖、交通补助、生日等福利，签定劳动合同。

岗位职责：1.进行市场开发，寻找销售渠道2.对客户的订单进行及时的处理，收款。3.对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作。4.对销售的情况作出总结并分析改进的原因，实施。任职资格：1.能够承受压力2.思维清晰，语言表达能力强，熟练使用办公软件底薪2000+朝九晚六，双休，节假日休，季度奖，年底分红