待遇：试用期2000元/月，转正2400元/月（试用期起提供中餐和晚餐）要求：1、有过收银或停车场收费半年以上工作经验；2、遵守各项财务制度和操作程序；3、女，年龄25-45岁，人品端正；4、坚持原则，服务意识强。5、能接受轮班制，家住机投镇附近者优先。

面议

要求

18-45岁，168米以上，五官端正，退伍军人或有工作经验者优先。

要求：1、男性，18岁以上，形象气质佳，身高177CM以上，初中以上学历；2、责任心强，身体健康，有退伍军人或相关岗位工作经验优先录用

1、男女不限，大专以上学历，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上；物业管理、酒店管理、旅游管理等专业优先；

2、熟悉物业管理客服服务的各个流程，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳。熟练操作Office办公软件，文笔流畅，熟悉办公档案管理。

3、持物业管理上岗证或具写字楼、星级酒店客户服务经验者优先。

仅限男性，身高168cm以上；反应灵敏，工作态度严谨；掌握基本消防及安保知识；具备良好的沟通协调能力；退伍军人及有同岗位工作经验者优先。

1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

（女）职位描述：工作职责：1、热心物业管理工作，有一定业务水平和组织能力，熟悉和掌握物业管理的法律法规，做好业主的思想工作，处理业主投诉问题和解释说服工作。2、做好业主（住户）报修、维修记录，负责与工程部沟通、协调，做好维修回访。3、做好各部门的服务、协调工作，处理协调一般纠纷，服务热情、周到，协调人际关系，化解矛盾。4、处理日常事务，起草各类公文，收发、传送、打印文件，做好资料的收集、整理、归档等工作。5、及时收集、反馈业主意见，做好记录，属于维修保养的应该及时安排维修或协调、请示处理。6、做好相关费用的催收工作和思想工作，保证应收费按期、足额收缴。7、负责建立各类协议、合同的电子台账并及时进行更新；任职资格：1、身高1.60米以上，形象气质佳；2、相关岗位一年以上工作经验，有相关从业经验优先；3、普通话标准，具有物业管理上岗证者优先；4、年龄25－38岁以内。