岗位职责：

1、入职之初公司为员工配备业务导师，向导师学习具体工作业务流程；

2、梳理业务环节工作流程；

3、协助部门领导工作；

4、通过培训、业务实操沉淀业务能力；

5、完成领导交与的其他工作并协助相关部门开展工作。

职位要求：

1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力；

2. 能接受短期出差；

3. 具有大学本科及以上学历,计算机技术、工商管理或电气、水利类专业优先；

4. 担任过学生会或社团组织负责人、有创业经历者，优先考虑；

5. 快速学习能力，抗压能力强；

6. 责任心强，踏实勤奋，服从安排。

薪资待遇:

薪资4000-8000，具体薪资根据个人能力而定。

职位要求：

1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力；

2. 能接受短期出差；

3. 具有大学本科及以上学历,计算机技术、工商管理或电气、水利类专业优先；

4. 担任过学生会或社团组织负责人、有创业经历者，优先考虑；

5. 快速学习能力，抗压能力强；

6. 责任心强，踏实勤奋，服从安排。

薪资待遇:

薪资4000-8000，具体薪资根据个人能力而定。