岗位职责：

1、负责体验店的管理和销售业绩达成

2、制定产品的销售策略，组织品牌推广活动

3、指导、安排、监督导购工作，解决突发问题

4、负责员工培养能力提升和团队打造建设

薪酬待遇：

1、基本工资+岗位工资+津贴补贴+项目提成+奖金+年终奖+盈利分红（6.5K+/月，20-25万/年薪）

2、五险一金，单休，员工活动，旅游，体检，节日礼品/礼金，年假，其它员工需求

3、培训机制：岗前培训+产品培训+专业培训，管理培训，EMBA

4、晋升通道：店长-区域经理-大区经理-市场总监-运营总监-总经理

任职资格：

1、25-35岁，大专以上学历，销售经验5年以上，销售管理经验3年以上

2、从事过奢侈品/家居/建材行业， 专卖店/定制店店长经验优先

3、抗压强，具备团队管理能力，良好的沟通表达力

4、客户把握力，具有较强的市场开拓与商务谈判能力