岗位职责：1、制定市场拓展计划，组织开展病落实推进市场拓展活动；2、监督管理，指导帮助下属员工达成工作任务指标；3、收集市场和竞争对手信息，制定市场策略，完成量化工作指标。任职资格：1、25-35岁，5年以上销售经验，建材/家居行业3年以上销售管理经验；2、具备团队管理和建设能力，较强的市场分析、营销推广能力；3、抗压力强，具有房地产开发商资源优先。薪酬待遇：1、基本工资+岗位工资+管理工资+津贴补贴+团队提成+奖金+年终奖+盈利分红（6.5K+/月，20-25万+/年薪）2、五险一金，单休，员工活动，旅游，体检，节日礼品/礼金，年假，其它员工需求3、培训机制：岗前培训+产品培训+专业培训，管理培训4、晋升通道：市场主管-市场经理-区域经理-大区经理-市场总监-运营总监-总经理