岗位职责：

任职资格：

工作地：成都 岗位职责： 1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标； 2、在大区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估； 3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标； 4、帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展； 5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。待遇：3500-7000，底薪、提成、奖金、社保 任职要求： 工作热情积极、能适应出差。